Especialistas dão dicas aos Jovens que
desejam entrar no mercado de trabalho
Chegou a hora de valorizar as notas do colégio, a
participação no grêmio estudantil, as idéias apresentadas nas feiras de
ciências e até mesmo os conselhos dos pais para ser cordial. Na falta de
experiência, esses são os trunfos para o encaminhamento ao primeiro emprego.
Toda a informação que dê idéia sobre habilidades e
personalidade do candidato é levada em consideração quando se trata de alguém
sem histórico de trabalho e formação ainda básica.
Viagens feita com a escola ou com a família, intercâmbios,
trabalho voluntário fazem a diferença em um currículo inaugural ao primeiro
emprego.
- A partir dos papéis que você desempenha na escola é
possível projetar o seu comportamento no mercado de trabalho. Ter sido líder de
turma mostra a inclinação para comandar equipes, por exemplo – cita um gerente
de recursos humanos de uma agência seleção e recrutamento na cidade de São
Paulo.
Apesar de pouca idade, o jovem precisa encarar com
maturidade o ingresso no mercado de trabalho e tudo vai se refletir no futuro,
diz o gerente de recursos humanos, especialista na área de gestão de pessoal.
- Muita gente erra por não dar a devida importância
para as primeiras escolhas, mas são elas que irão colocá-lo no rumo certo.
A ansiedade poderá fazer com que saia tentando todas
as vagas que aparecem, só que isso poderá atrapalhar os próximos passos, pois é
preciso ter um objetivo claro desde cedo, mesmo que não tenha certeza e mude
mais tarde – orienta o gerente.
Conquistada a vaga, comece outra etapa delicada: a
adaptação no emprego, onde a melhor atitude de quem debuta no mundo do trabalho
é observar:
- Observe como as pessoas se comportam, como interagem
e como se vestem e aos poucos, você estará imbuído na cultura da empresa.
Guia do iniciante
Dicas Gerais
As primeiras escolhas vão fazer diferença, sim.
Portanto, tenha foco no que você pretende na sua carreira (mesmo que mude de
idéia no meio do caminho).
O começo profissional vai impactar nas suas próximas
escolhas.
Organize se tempo para conciliar estudo e trabalho.
Invista no estágio como se fosse um emprego.
Mantenha a sua mesa de trabalho organizada.
Procure saber sobre todas as possibilidades que a
profissão escolhida lhe oferece.
Procure estar atualizado, e participe de palestras,
seminários e cursos
sempre que possível.
Seja proativo: busque outras tarefas, sugira novos
processos, antecipe-se aos pedidos dos gestores.
Entenda a sua função. Informar-se sobre os projetos e
atividades em que você está envolvido é muito importante.
Ao contrário da escola e da faculdade, nas quais os ciclos
são mais curtos, no trabalho os avanços não são automáticos ou tem prazos fixos
e as oportunidades decrescimento surgem em épocas diferentes e dependem de
vários fatores.
Planeje bem onde irá gastar o salário antes de
recebê-lo e não comprometa o valor antecipadamente.
Primeiro
Currículo
Seja objetivo e sucinto
Cuide o português
Inclua formação e cursos
Na falta de experiência profissional, os recrutadores
irão levar em consideração seu histórico escolar, se gosta de praticar
esportes, entre outras coisas mais.
Viagens e intercâmbios devem ser mencionados e o mesmo
vale para trabalhos voluntários.
Antes de enviar, mostre o seu currículo para alguém
mais experiente.
Quando
iniciar a procura
Não há momento específico, mas o quanto antes começar
melhor. O estudante poderá ficar no estágio por dois anos na mesma empresa e se
começar cedo, poderá trabalhar em diversos locais. Os processos de trainee
também são ótimas opções.
Faça bonito
na entrevista
Chegue com, pelo menos, 10 minutos de antecedência.
Informe-se sobre a empresa para a qual está se
candidatando.
Vista-se de acordo com o estilo da organização.
Mantenha a postura profissional.
Desligue o telefone celular.
Evite principalmente o uso de gírias.
Onde começar
a busca
Agências de recrutamento e de estágios.
Programas de trainee.
Sites especializados e murais das escolas e
universidades.
Cursos profissionalizantes que encaminham a vagas.
Anúncios de jornais.
No ambiente de trabalho.
Seja discreto no primeiro dia, mesmo que você seja uma
pessoa extrovertida, observe mais do que fale.
Você será apresentado a muitas pessoas e será difícil
lembrar todos os nomes, mas seja cordial.
Observe os colegas. A partir deles, você terá
parâmetros para medir a sua forma de atuar na empresa.
Aprenda a trabalhar em equipe, sustentar os seus
pontos de vista sem deixar de ouvir as opiniões dos outros.
Tente superar a timidez e invista no relacionamento
com os colegas, cuidando da informalidade.
Se possível, eleja um veterano para ser seu “padrinho”
na empresa. Alguém em quem confiar, e quem possa esclarecer as suas dúvidas.
Não tenha medo
de fazer muitas perguntas.
Evite acessar redes sociais e responder emails
pessoais no local de trabalho.
Relacionamento
Não espere receber uma avaliação, seja ela positiva ou
negativa, para cada tarefa completada. Se está preocupado com seu desempenho, é
melhor procurar o chefe e perguntar.
Seu chefe e sua equipe vão esperar que você traga
idéias e sugira novos métodos e processos, além de apontar soluções para
problemas.
Fale e compartilhe suas idéias em reuniões. Não tenha
medo de dar sua opinião: não é porque você é novo na empresa que sua
contribuição não será levada em consideração.
Não deixe ninguém esperando: é essencial responder as
mensagens em tempo hábil. Mas preste atenção e leia suas respostas
cuidadosamente: ser rápido não é desculpa para erros de gramática ou de
ortografia.
Anote suas
realizações
Ao longo de toda sua carreira, e especialmente em seu
primeiro emprego, você deverá manter o registro de tudo que faz, seja os
artigos que escreve, os relatórios que produz, as idéias que leva para
reuniões, apresentações para clientes, o planejamento de um evento ou uma
campanha de marketing. Tudo isso conta. Mantenha em arquivo (algum site ou em
seu computador), todas as conquistas e realizações, para poder discutir com seu
chefe ou até em futuras entrevistas de emprego.
Essas foram algumas dicas básicas para todos que estão
entrando no mercado de trabalho, como proceder e agir na elaboração do primeiro
currículo e também como se comportar diante de uma entrevista de seleção e
recrutamento, e se você realmente está interessado em adquirir mais
conhecimentos de como se preparar para uma entrevista ou seleção de pessoal,
então conheça o nosso curso
acessando aqui para maiores informações e boa sorte na sua entrevista e no
seu primeiro emprego.
Muito obrigado e abraços,
Gustavo/RS
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