Saiba as dicas de como elaborar um currículo profissional e eficaz
Para quem está iniciando no mercado de trabalho ou até
mesmo para quem está procurando um emprego, é bom saber que o currículo profissional,
é o cartão de visita de todo profissional, e por tanto, ele tem o poder de
tornar possível a conquista de uma vaga no mercado do trabalho ou então, destruir
qualquer chance antes mesmo de haver um contato pessoal.
Por isso, o recomendável, é dedicar algumas horas para
criá-lo e saber exatamente quais os dados a serem escritos no currículo, e qual
o objetivo a se alcançar com ele.
Segundo as dicas e orientações de uma empresa de Consultoria em Recursos
Humanos da cidade de São Paulo, o recomendável é que antes de enviar o
currículo, é fundamental pesquisar e conhecer melhor a empresa ao qual está se
candidatando a uma vaga.
O recomendável é não massificar o modelo de currículo
e muito menos enviar esse mesmo modelo para diferentes empresas, pois o
candidato deverá ter foco e discernimento — explicam os consultores e gerente
de recursos humanos da empresa de consultoria.
É muito comum alguns erros cometidos pelos candidatos
como os descritos abaixo
Foi constatado pelos profissionais de consultoria, sendo dispensáveis fotos e
cópias de certificados exceto se os mesmos forem solicitados pelo recrutador e
por tanto, o candidato deverá ser
objetivo e conciso nas informações, para que o currículo então, não ultrapasse
no máximo duas páginas, que é o recomendável e considerado o tamanho ideal.
É muito comum as pessoas detalharem ao máximo os seus
currículos, com o objetivo de mostrarem suas competências, e serem aprovadas na
hora da seleção.
Mas o que elas não sabem, é que a pessoa que irá receber
um currículo contendo mais ou menos umas 10 páginas, ela jamais irá perder o
seu tempo para abrir o mesmo, pois assim como esse currículo, existem muitos
outros para serem analisados e o com isso, tempo torna-se cada vez mais curto.
São considerados dispensáveis também, fotos e cursos
muito antigos.
O recomendável também é saber como funciona o processo
e o sistema de seleção para não ser invasivo. O correto é enviar o currículo
quando há vagas em aberto e quando for solicitado pelas empresas, porque dificilmente
as empresas guardam documentos para serem usadas em seleções futuras.
O candidato também precisará evitar o comparecimento
na empresa sem o devido anúncio para deixar o seu currículo. O procedimento
correto é ligar antes e verificar se a organização ou a empresa já recebeu
outros currículos dessa forma.
Hoje em dia, os currículos estão sendo solicitados via
email ou preenchidos diretamente nos site das agências de recrutamento e
seleção, e por tanto mantê-los atualizados é o procedimento correto para um
currículo apresentável, profissional e eficaz.
Foi constatado também, que a partir de 30 dias, um
currículo profissional é considerado desatualizado e isso, faz com que os
recrutadores entendam que a pessoa não busca mais uma colocação no mercado de
trabalho — alega o gerente da empresa de consultoria e recursos humanos.
Uma conceituada empresa de sistemas de gestão situada
no estado de Santa Catarina tem nada mais, nada menos do que 1,5 mil
colaboradores que recebem cerca de 600 currículos por mês mais ou menos.
Segundo os especialistas na área de seleção da empresa, a objetividade e o
português fluentemente tanto na escrita como na fala, são itens muito
valorizados e por tanto, fotos e cursos muito antigos nem tanto.
Foi constatado, que muitos currículos pecam pelo
excesso de informações e o ideal, é ser objetivo e criativo na elaboração do
mesmo.
Saiba as dicas
de como elaborar um currículo profissional apresentável
Todos nós sabemos que a apresentação de um currículo
profissional, depende da vaga pretendida pelo candidato e da empresa
contratante. Mas a maioria ainda prefere um modelo objetivo, funcional e de boa
aparência e sem exageros de preferência.
Para começar
Você já imaginou o percurso, ou o trajeto que o seu
currículo irá percorrer até atingir o objetivo desejado: que é a sua entrevista?
Por tanto saibas
que é muito
importante pensar no destinatário, e principalmente com foco no recrutador:
Quem lerá o meu currículo?
O que esta pessoa ou a empresa estará procurando?
Qual é a forma mais clara para expor as minhas
experiências e os meus dados profissionais?
Apresentação
pessoal e aparência
O procedimento correto e o recomendável é não exagerar
nas cores ou em detalhes que não sejam fundamentais.
Ao escrever ou elaborar o seu
currículo, use de preferência fontes de texto como Arial, Verdana e Helvética que
dão uma aparência sóbria e com nitidez às informações.
Quanto ao tamanho da fonte, o ideal é que este seja
entre 12 ou 14.
Modo de
apresentação do currículo
Iniciar sempre:
Dados Pessoais
Como procedimento correto, as suas informações
pessoais deverão aparecer sempre no início do documento e por tanto, é
fundamental incluir os seus números de telefone e e-mail.
Objetivos e
Metas
Descreva preferencialmente o seu objetivo profissional
em apenas uma linha se poder, abordando assim, o cargo pretendido e a área de
interesse, ao qual esteja se candidatando.
Se possível, evite indicar mais de uma área para não
comprometer o seu trabalho.
Formação e
escolaridade
O procedimento correto, é que os cursos de formação
sejam sempre descritos por ordem de importância (pós-graduação, graduação, etc).
Quanto aos cursos técnicos, eles devem ser citados de preferência, se tiverem
relação com a área pretendida, ou se você não possuir graduação.
Cite o nome do curso, da instituição e o ano de
conclusão, endereço e telefone de preferência.
Língua
estrangeira e idiomas
O recomendável é mencionar somente o idioma e o nível
de conhecimento que você possui, e jamais aumente o seu nível de conhecimento
além do que você sabe, pois é bem provável que você passe por testes orais para
comprovar a sua capacitação.
Experiência
profissional
Saiba organizaras suas experiências profissionais por ordem,
como por exemplo, período de atuação, nome da empresa onde já trabalhou ou ainda
trabalha, cargo e atribuições.
Atente-se para a descrição das atividades
desenvolvidas e inclua números e porcentagens que possam enfatizar os
resultados alcançados em cada empresa.
Cursos
Profissionais
Descreva de preferência, os cursos relacionados à sua
área de interesse, e coloque o tema e o nome das instituições onde você
realizou os seus cursos.
Informática
É bom destacar as suas habilidades na área de
informática, citando e descrevendo os programas e as ferramentas dos quais tem
realmente conhecimento ou esteja se especializando e diga realmente qual o seu
nível de experiência que você possui.
Essas foram algumas dicas de como elaborar e criar um
currículo profissional apresentável, e com o objetivo de que você venha ser
aprovado e contratado de acordo com seus interesses no mercado de trabalho.
Muito obrigado pela atenção!
Boa sorte e sucesso!
Gustavo/RS
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