Oportunidades
de sobra, profissionais em falta
Um mercado em expansão, com salários altamente
atrativos e oportunidades de sobra para todos aqueles profissionais que forem
realmente qualificados e aptos a exercer as suas funções.
A utilização dos serviços de Tecnologia da Informação
(TI) por empresas privadas de todos os tamanhos e também pelo poder público fez
a demanda por mão de obra especializada no setor saltar, um fenômeno que não
ocorreu na mesma velocidade da formação e da qualificação dos trabalhadores.
Segundo o estudo de uma conceituada empresa de
consultoria, o Brasil tem uma carência de 39,9 mil profissionais de tecnologia,
número que deverá crescer para 117 mil até meados de 2015 conforme o
levantamento. O cenário assusta empresários com cada vez mais dificuldades em
contratar, mas representa grande oportunidade para quem quer investir na
carreira.
Esse não é um fenômeno exclusivo no Brasil. Nações
desenvolvidas da Europa e os Estados Unidos, ao contrário de nós , têm uma
capacidade menor de preencher essas vagas, pois a mão de obra lá já está
ocupada em outras funções qualificadas.
No Brasil, há uma grande massa de jovens, mas que não
está preparada constata o estudo e as pesquisas feitas pela empresa de
consultoria contratada.
É difícil mensurar a quantidade de profissionais que
atuam em TI e as pesquisas estimam que sejam poucos os profissionais
capacitados e aptos em comparação com número de vagas que estão surgindo e a
tendência é que esse número cresça logo, se não houver profissionais
qualificados para o setor.
Por ser uma área fundamental, a falta de equipe poderá
frear o avanço e o desenvolvimento de muitas empresas. Nesses últimos anos como
sabemos a empresa GVT, com sede em Curitiba quase dobrou a quantidade de
profissionais da área de TI e possui ainda, 110 vagas dispostas aos futuros
profissionais qualificados que virão a ocupar essas vagas.
Portanto para quem realmente quer se dar bem e
aproveitar o cenário atual, é preciso afinidade em assuntos como matemática e
lógica, mas as principais recomendações são dedicação e busca incessante por
capacitação. Para segurar profissionais, muitas empresas aliam a oferta de
qualificação a promoções na carreira.
Áreas
de atuação
No ramo da tecnologia de informação (TI), existem duas
áreas principais
Sistemas
Analista
de sistemas: Identifica as necessidades
da empresa e transforma em processos que vão resultar em um sistema. Aponta o
passo a passo do trabalho, mostrando como os programas irão se comunicar para
fazer os sistemas funcionarem.
Salário
médio: de R$ 3 mil a R$ 4,5 mil
Programador: Faz a etapa seguinte. Recebe o passo a passo para
fazer a programação do sistema e operacionaliza o trabalho do analista de
sistemas.
Salário
médio: de R$ 2 mil a R$ 2,5 mil
Especialistas
de testes: Após a conclusão do desenvolvimento,
testa os sistemas para apontar possíveis falhas e qualidades antes de ser
liberado para o uso. Divididos entre analistas e técnicos.
Salário
médio: (Técnicos): de R$ 1 mil a R$ 2 mil e (Analistas): de R$ 3 mil a 4 mil.
Gestores
de negócios: Responsáveis pela
prospecção e desenvolvimento dos negócios. Apesar de ser da área de vendas, seu
diferencial é ter o conhecimento técnico.
Salário: até
R$ 8 mil
Gestores
de produto: Alinha as expectativas de
todas as áreas da empresa com relação ao desenvolvimento dos sistemas.
Salário
médio: de R$ 4 mil a R$ 5 mil
Gestores
de projeto: Trabalha junto ao
analista para fazer o cronograma de trabalho de desenvolvimento do sistema.
Salário
médio: de R$ 4 mil a R$ 5 mil
Implementadores: Depois de vendido e avaliado pelos clientes, uma
equipe vai implementar o sistema na empresa.
Salário
médio: de R$ 2 mil a R$ 3 mil reais
Infraestrutura
Técnico
nível I: Executa o atendimento aos
funcionários das empresas.
Salário
médio: de R$ 1,2 mil a R$ 1,5 mil.
Técnico
nível II: Resolve problemas maiores e
dá suporte para o técnico nível I.
Salário
médio: de R$ 2,5 mil a R$ 3,5 mil
Técnico
nível III: Trabalha nos problemas que
os técnicos dos níveis anteriores não conseguem resolver.
Salário
médio: de R$ 3,5 mil a R$ 4,5 mil
Administradores
de redes: Profissional de grande
domínio técnico, responsável pelo acesso à rede local e à internet das empresas.
Monitora, por exemplo, os horários de maior uso para melhorar o desempenho dos
locais com mais necessidade.
Salário
médio: de R$ 3,5 mil a R$ 4,5 mil
Cursos
técnicos:
A melhor forma de se preparar e se garantir para o
mercado de trabalho, é através de treinamento, atualização e a constante
capacitação profissional. Empregos existem, mas o que realmente está faltando,
são profissionais qualificados para preencher as vagas existentes nas empresas,
tanto nas esferas públicas como no setor privado. Estar sempre atualizado é o
segredo para a sua garantia no emprego e para o desenvolvimento da sua carreira
profissional.
Portanto, se você realmente deseja se qualificar na área
de TI, a melhor maneira é fazer um curso básico de lógica de programação.
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